Omena-hotelleille on myönnetty Avainlippu merkkinä Suomessa työllistävästä palvelusta
Omakustannusarvossa otetaan huomioon palveluun liittyvät kustannukset, kuten henkilöstökustannukset, alihankinnat ja materiaalihankinnat. Palvelu-Avainlippua hakevalla yrityksellä on myös oltava merkittävä kotimainen omistusosuus, Suomessa toimiva johto ja yrityksen pääkonttorin tulee sijaita Suomessa.
”Kotimaisuus on meille Omenassa ylpeyden aihe ja haluamme tuoda sen nyt esiin entistäkin paremmin Avainlippu-tunnuksen avulla. Omenan juuret ovat vahvasti Suomessa ja haluamme juhlistaa sitä pian 100-vuotiaan Suomen juhlavuonna.”, kertoo Omenan kaupallinen johtaja, Kati Niemelä.
Suomalaisen Työn Liiton markkinointipäällikkö Reetta Mentu toteaa, että kotimaisen palvelun hankinta koetaan yhteiskunnallisena vaikuttamisena ja arvovalintana, joka edesauttaa suomalaista kilpailukykyä ja hyvinvointia.
”Kuluttajat liittävät Avainlippuun positiivisia mielikuvia kotimaisuudesta, luotettavuudesta sekä työllistävyydestä. Avainlipun kautta yritykset voivat viestiä tärkeistä arvoista kuluttajille ja asiakkaille.”, Reetta Mentu kertoo.
Maailma muuttuu kovaa vauhtia ja usein tuntuu siltä, että isot syö pienet. Mutta Omena jatkaa kasvua itsenäisenä, suomalaisena perheyhtiönä ja haluamme jatkossakin keskittyä kasvamaan kotimaassa, jotta yhä useampi suomalainen löytäisi meidät lähtiessään tapaamaan ystäviä, juhlimaan, nauttimaan musiikista tai urheilusta – elämään enemmän, myös kotikaupungin ulkopuolella. Ja Omenassa nukut hyvin, suomalaisissa, käsityönä tehdyissä sängyissä.
